移民城市應力吸企業人才

　　香港是由移民組成的國際都市，我們的前輩們早期從廣東移居香港，也有很多來自內地各省市和世界各地。無論處於什麼年代，香港人口總是在移動，可以說有出也有入，這裡是一個開放和包容的社會。

　　近幾年，香港移出的人口相對較多，尤其是年輕勞動力，流失了14萬人，引致各行各業嚴重缺乏人手，窒礙中小企業發展，如何補充勞動力到了刻不容緩的地步。目前移民香港主要有3個途徑，首先每日有150個申請家庭團聚的移民名額，其次是近期不斷強調要吸納的人才計劃，還有最新出台的資本投資者入境計劃。

　　由於香港的吸引力有下降趨勢，以前非常受歡迎的申請家庭團聚開始不足，引致基層勞動力補給出現短缺；相反，從高才通方面批出簽證來港的專才，加上可留港發展的外地畢業生，每年估計有4.5萬人，但似乎缺乏屬於他們發揮的平台，難以吸引人才長留香港。這一點，香港必須加快引進國內外大型企業和龍頭科技公司，方可將香港打造成為國際創科中心，真正留住科研人才。

　　最後當然是近期港府匆促重推的資本投資者入境計劃。這是一個很好的政策，既能引進資金和企業，又可以吸納人才。希望港府不要把門檻定得過高，也應考慮給予投資非住宅物業，支援疲弱的工商市場。不少人喜歡將香港與新加坡作比較，但移民條件絕不可與其看齊，今天的星洲已經不可同日而語，可以形容為「肥到襪都著唔到」。

星洲移民生意應接不暇

　　客觀地說，從銀行體系總資產、上市公司數目、股市的市值、外匯儲備等等，香港都是絕對領先的。然而，過去幾年香港發生社會動亂及新冠疫情，吸引不少家族辦公室跑去落戶新加坡，根據分析公司Handshakes統計結果，2022年有1,500個家族辦公室落戶新加坡，4年共增長了54倍。

　　新加坡政府於今年3月初重新宣布，將「全球投資者入境計劃」的門檻進一步提高。移民新加坡最少需要投資1,000萬坡元（約6,000萬港元），也可投資家族資產管理公司等，很明顯，新加坡的投資移民生意早已應接不暇。近期港府召開家族辦公室論壇非常合時，應趁機加快吸納資金、企業及人才。