培養香港政治人才，必須從價值觀及國家觀念著手(1)
(原文發表於2017年6月3日)
林鄭當選下屆特首後，立刻投入組班工作。林鄭在港台節目上承認，籌組班子有難度，因加入政府擔任問責官員有很多顧慮，包括要處理政治爭拗，以及傳媒會高度監察官員的公、私生活，有關人選都擔心會否影響家人。
林鄭愛將、前「（林鄭）競選辦主任」陳智思透露，大家談及財政司司長人選時，祇聚焦香港最大金融機構的兩、三個最高層，但有些未到某級數的人，大家或較少聽到他的名字，不等於他沒有能力。林太在外邊尋覓財政司司長人選時，正是放眼一些有財金經驗，但知名度不大高的實力派。然而，在現時的政治環境下，要覓得有實力的財金界人物，願意放棄高薪厚職，甚或家人被起底，加入這個政府熱廚房做司長，殊不容易。
問責司、局長一眾高官，既是公眾人物，要處理政治爭拗，公私生活會處於攝錄機之下及影響家人，都是從政者必然要付出的代價，是無可避免的「惡」。食得咸魚不想渴，既要馬兒好，又要馬兒不吃草，世界哪有這樣便宜的事。
不願付出這些無可避免及本質上不算太大代價的人，顯示他們缺乏從政的最起碼素質。林鄭遇到這類人，應棄之如敝屣，他們不答應出山反倒是一件好事。
高層次的從政者，他們志在服務國家或地方，服務國民市民，高薪從來不是他們心中最重要的一杯茶。大家看看美國，美國總統及聯儲局局長，地位、重要性及所需的聰明才智遠遠超過香港特首和金管局總裁，但說到薪酬，前兩者卻遠遜後兩者。美國政要，薪低責大，謗的時候多，譽的時候少，但人家就全程投入，任勞任怨，甘之如飴。
不願放棄高薪厚職，不願家人被起底，那彰顯甚麼？彰顯著那些被看中的準高官連少少代價亦不肯付出，缺乏一顆愛國愛民及鞠躬盡瘁服務國家、地方、市民的心。這樣的準高官，不要為妙！
陳智思在電台訪問中，承認林鄭曾邀請他加入班子（聽說是財政司司長一職），唯是他不願接受及參與這樣一份政府全職工作。
陳智思是泰國華僑陳有慶之次子，著名商人，亞洲金融集團和亞洲保險有限公司總裁，泰國盤谷銀行是其祖業。陳有龐大的商業利益要照顧，不願全職作問責高官，看來是捨不得放棄甚至祇是減少照顧該等龐大商業利益。
～ 待續 ～
