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從李澤楷的天國與地獄說起
(原文發表於2001年4月23日)
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盈電主席李澤楷早前被傳媒揭發大學未畢業，頓時成為城中熱門話題。在巨大壓力下，李澤楷最終公開道歉，道歉時神色凝重，一臉尷尬。別人怎樣想，我不知道，我對他倒是挺同情的。
如果說現時李澤楷成為眾人踐踏對象，很倒霉，一年前他郤是紅透半邊天的，很多人當時都視其為時代偶像，崇拜異常，股民更將他當神般膜拜，認為他有點石成金 的能耐，對其收購後的股份盲目追捧。也是一年前，當李澤楷將盈科數碼搞得有聲有色，炙手可熱時，一份雜誌封他為「上帝之子」，到李澤楷鯨吞香港電訊後，該 雜誌更立刻晉封他為「上帝之父」。其實，如果不是上帝在旁眷顧（有形或無形），上帝之子又怎能青出於藍而勝於藍？上帝之子永遠不可能變成上帝之父。英國大 科學家、萬有引力定律的發明者牛頓在歌功頌德聲中道：「我不是那麼偉大，我只是站在巨人的肩膞上，所以望得更遠。」這是智者的真知灼見，雜誌是過於吹捧了。
我相信，如果盈電股價不是大跌八、九成，而是步步高升，香港傳媒及一般股民一定會對李澤楷膜拜如故，他們態度的180度轉變，只顯示他們的跟紅頂白，世態炎涼，李澤楷實不必為此神傷。
信報專欄作家張文達先生，在一篇文章中談到美國新任勞工部長趙小蘭，有一段十分有意思的論述：「可觀的不僅是她的成就，而是她的品質，在當今滄海橫流的世 態中，詢稱難得。一九九二年，趙小蘭任美國最大慈善事業系統 ── 美國聯合金庫主席，她著手整頓，首先把自己的年薪從四十幾萬減十九萬，並規定大家出差只能搭乘經濟艙。經過五年努力，聯合金庫轉虧為盈。當她離開這一機構 時，董事會成員自掏腰包，發給她三十萬獎金，被她婉拒。這就是趙小蘭的風骨。」
讀畢張先生此文，掩卷再三，感概良多。為什麼我們的高官（特別司級或以上者），出不了趙小蘭這類人物？在過去三年多，香港大多數公司及受薪者都歷盡艱辛， 結業、失業、減薪、凍薪，不一而足，唯獨我們十八萬公務員反而加薪（按master pay scale 跳point也），一點也不肯跟市民共渡時艱。如果高官出一、二個趙小蘭，作為龐大公務員隊伍表率，上述獨善其身現象，縱使不能全部避免，亦必大為減輕。
港人北上消費蔚然成風，香港零售業苦不堪言，經營的怨言者多，要求港府徵收離境銷售稅，以收寓禁於徵之效，政府似亦有允意。眾多港人及代表中下階層利益的 政黨、壓力團體都反對此議，認為北上消費是商品自由競爭的結果，零售商要自己想方設法提供價廉物美的產品，以挽回港人外向之心，這才是治本之道，依靠政府 的保護，只會造成兩敗之局。
最近，政府有感於香港企業普遍缺乏專才、人才，決定實施專才計劃，容許企業輸入國內專才，初步先引入資訊科技及金融服務兩類專才。這次，眾多港人及代表中下階層利益的政黨、壓力團體又群起反對，認為計劃會拖低整體工資及減低本港專才、大學生及年青人的就業機會。
人才，其實也是一種商品，為什麼一般人（特別是受薪者）可以北上消費，企業經營者就不可以北上消費（購買國內專才的服務）？徵收離境銷售稅是保護主義，反對輸入國內專才、人才，要政府設輸入人數上限，就不是保護主義？
反對者有沒有想過，這是雙重標準，是只准官家放火，不許百姓點燈！
