\前些日子一些調查公司就港人是否願意北上尋找工作，抽樣訪問了部份香港市民，範圍遍及各式人等，由剛畢業的大學生、基層文員、管理層到專業人士，由失業的到在職的，由年輕的到壯年的，男的女的，結果顯示百分之七、八十都不願意北上工作或創業。
為什麼他們不願意北上？調查在這方面一般都語焉不詳，我估計原因有下述幾點：
1.國內工作報酬低
除某些罕有專門人才外，國內一般工作的薪金都較香港低很多。一個剛畢業的香港大學生，在香港他可以拿八千至一萬元，回上海他可能只拿二、三千，有發展潛力是日後之事，豈可未見其利而先蒙其害，注重眼前金錢回報的港人當然躊躕再三；
2.人地生疏
在國內工作及生活，縱使身處大城市，兩地風土人情、生活習慣、社會觀念及法制始終存在相當大的差異。身處異地，舉目無親，客途孤寂，在在使港人產生恐懼感；
3.無明顯競爭優勢
經過二十多年的經濟開放，國內人在許多行業無論在知識、學歷、經驗、工作能力、人脈關係，以至精神素質，較一般港人都有過之而無不及，更何況猛虎不敵地頭蟲，港人缺乏競爭優勢，怯意頓生；
4.離鄉別井，捨不得
離開生於斯長於斯及有深厚感情的地方，離開至愛親朋，捨不得
5.機會成本高
許多人已成家立室，隻身北上工作及生活便意味著兩頭住家，十分犯本；勞燕分飛，更易發生家變；舉家連根拔起，齊齊北上，則代價異常巨大，涉及配偶的工作轉變及兒女的教育尤其如此；
6.不肯捨進步而就落後
一般港人對國內情況了解不多，看事物許多時仍用十多廿年前的老皇曆去衡量國內一切，心底裏依然充滿優越感，總覺得國內什麼都較香港落後，無理由放棄國際大都會而就老土的國內城市；
7.對香港仍存厚望
盡管經歷了過往四年多的苦日子，許多人仍覺得這只是一如既往的一個經濟循環，黑暗就快過去，往昔的黃金歲月終有一日會重臨，犯不著就此離去；
8.其他束縳羈絆
有些人在港擁有物業，仍未脫供，每月供款不菲，在港工作，收入還可勉強支撐，回國內則肯定入不敷支；有些人上有高堂，下有嬌妻稚子，因種種原因不能舉家北上，要將之留港供養，賺人民幣怎可應付？有些人在港債務纏身，在在需財，縱使國內發展潛力遠較香港大，無奈眼前收入較低，遠水不能救近火。
～ 待續 ～
