香港正面臨前所未見的轉型，舊有的經濟、政治、社會及文化結構都無可避免會逐漸撕破、重組及再發展。際此革命性變局，投資、處事若不能擺脫舊框框，實在無以自存。
不管是自願還是被逼，香港正加緊與中國(特別是珠江三角洲)融合，香港的商品和服務的價格，許多都四、五倍於國內，有的甚至高達八倍、十倍，在融合過程中，這巨大差異是無論如何不能再保持下去了，最終不免以此消(香港的物價下跌)彼長(國內的物價上脹)來達至均衡。再者，由於國內商品供應源源不絕，此消彼長很可能會以香港商品和服務價格大跌，而國內的則小脹的型式出現。在此情況下，投資香港地產和股票，中長線輸的機會高於一切，最好不沾手。現金盡管息低，總勝過損手爛腳，進取些，可考慮選擇性投資中國房地產及股票，在歐美經濟復甦時，亦可考慮投資其基金、債劵及股票。
目前香港的失業率已超越7%，被裁員的已不僅限於基層，而是伸展到中高層，對許多行業來說，職位愈高，被裁機會說不定愈高。打工一族想保飯碗，首先要學的一課，就是要令自己物超所值，所拿的薪金較自己的市值及對公司的貢獻為低。若現時前者高於後者，最好主動知情適趣地減薪或想方設法於短期內自我增值，以確保前者永遠顯著低於後者。否則，你的存在對老闆將老是如芒在刺，主動減薪，表面很吃虧，其實是擺脫險境之著。一旦被裁要重新找一份職位及報酬遠低於現時者恐怕都不容易，到時悔之晚矣。對老闆來說，剛好相反，一切不符合經濟效益的人或部門，要果斷地除之而後快。在經濟困頓如斯的今日，企業的生存為第一要義，對物不低值者的仁慈，是對所有其他員工的殘忍。
打工一族如何自我增值？首先當然是提升自己的業務知識和技能，其次是增強處事能力(特別是食腦能耐)，更重要的是提高自己的精神素質，例如主動、盡責、守時、搏殺、堅毅、任勞任怨、及對公司忠誠等等，這些打工必備的品質，已絕種多時，是時候恢復它們了。
97以前的十多廿年，香港經濟騰飛，企業以擴充為己任，大事招聘，長久以來形成事求人之局，員工早就被寵壞了，看問題永遠從員工角度出發，現在時移勢易，最好反其道而行之，應更多地從公司立場出發。
在香港的黃金歲月，一切都是垂手可得，人們早就習慣揮霍無道，事至如今，實在應該反樸歸真，由奢入險。我所指的由奢入險，不是被逼的那種，而是對過去過度追求物質享受及嚴重浪費資源的反省和覺悟，主動及無怨地接受一種較為樸素、包含較多精神元素的生活。果如此，自能較輕鬆快樂地渡過逆境。
香港的未來經濟將長期陷於下降軌，通縮會長久存在。在此情況下，裁員、減薪、凍薪、降級(新入職的則紮職難)、財富消減及加辛(一個人做二、三個人的工作)將是常態，人們應該學會能伸能屈，不要再緬懷過去的輝煌，這種取態肯定有助於坦然面對各式各樣的困難和不快。
