雖然仍然是8號風球，但今早去到茶餐廳時竟然差不多滿座，有客人話最近生意唔好，雖然仍然要蝕錢，但勉強可以捱得住，不過，佢對同事講在疫情之下，生意不景，可能要淘汰一些表現不佳同事，這樣做亦只不過想激起同事工作態度，如果冇必要，絕對不會解顧任何一位同事，但自從他發出了這個訊息之後，每日都聽到不少是是非非，各同事為求自保而互篤，如果他認真，基本上可以炒晒全部人，今次真的是有自唔在，攞苦嚟辛。
老闆記得我在社運開始時，已經在Facebook 講三年內不會炒人，當時很多熟客唔明白我點解要講出嚟，現在他們知道，這是穩定軍心做法，其實，炒人也是一種學問，應該在市道最好時淘汰表現不理想員工，而被淘汰的員工亦可以較為容易在市場搵到新工，在市道不好炒人，一定會被人話是無良老闆。
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激起同事工作態度，如果冇必要，絕對不會解顧任