有老友退了休幾年，最近重出江湖，非常感慨話高薪並不一定可以養廉，在老友退休時，將公司營運責任交給一個得力助手，不但將他的薪金大幅提高，而且還有花紅等，總計年薪超過千萬，得力助手是會向他回報公司營運情況，一向以來，他收到的都是正面訊息，雖然有小報告話他的公司出現問題，不但交貨不準時，質量又不及過往，公司雖然轉盈為虧但仍然給他的得力助手解釋過去，導致來說是非者便是是非人，直到銀行向他提出警告，他才發覺事件嚴重性，雖然立刻將得力助手解僱，自己要重出江湖，但是否能夠將公司回復正常，真的是未知之數。
港鐵做假事件，大家才發覺港鐵CEO的薪金是1,500萬元，比金管局總裁還要高，而傳媒成日鬧金管局總裁的薪金太高，港鐵除了CEO之外，工程總監的人工亦有800萬元，以他們的高薪，點解可以出現做假事件，由此可見，高薪並不可以養廉，而事實上薪水太高，他們發覺問題也不敢出聲，恐怕在追究責任之下，他們會丟了份工，情願將事情掩蓋，得一日過一日，他們可以收取高薪一日，今次港鐵事件，政府應該檢討外判薪酬制度。
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14/F 向泛民说不:
你真的歪理连篇. 明明贪污腐败做假都可以说成对的, 正常的. 居然觉得不断超支收天价但给豆腐渣的质素是没问题? 如果倒塌死人也是没问题? 报料者是泄露机密? 执生文化不是这样曲解的. 你的道德观很有问题啊.
及過往，