唐代，楊貴妃寵愛安祿山，令唐玄宗李隆基授予三鎮節度使，及後，安祿山反，率軍直迫長安，李隆基與楊貴妃遠赴四川。途中，將士深感大唐江山落得如此淒慘情況，實因楊貴妃而起，六軍於馬嵬坡不發，要求處死楊貴妃。李隆基無奈。白居易在長恨歌是這樣說﹕「馬嵬坡下泥土中，不見玉顏空死處」。

　　兩位特首在競選的路途上，突然殺出一位女「程咬金」，向所有政府公務員擔保不減薪，說這樣做會提高公務員士氣，但她又沒有表明，如不作出承諾，公務員的士氣會否大減？特區政府如無兵權司令，六軍不發，奈何。這種算是甚麼政綱？香港公務員官高、福利好，大家都知道。在2003年沙士時，赤字預算案只不過減薪不過幾個百分點。當時，失業率飈升，不少人沒有工作，又是負資產者，政府沒有解救方案，可以說任由這批人自生自滅，但公務員依然可享有高薪厚職，現在風平浪靜，葉劉居然擔保公務員不減薪，不是不可以，她應該同時擔保經濟不轉壞才可以。

　　其實，當經濟轉壞，公務員更加有責任與市民共度時艱，現在說不減薪，亦即是空話，按現在形勢，一個有盈餘，甚至要派錢的預算案，一定不會減薪。這種承諾，講完等如無講。但是他日香港經濟變得非常壞，各行業收縮裁員，但唯獨是公務員因為特首在競選時政綱有所承諾，決不減薪，這將公務員和社會分化，使公務員變成帶有極權色彩，高高在上，如果連減薪亦不可以，如何怕被炒？這樣，是否會是一個好的管理團隊，稍具知識的人亦應該知道，善賞惡罸，自古已有之。雖然有人說做公務員只有抄家，沒有封榜，說話雖然不錯，但公務員入職前已經清楚有這樣的情況發生，在願打願推情況下，亦不應有投訴。

　　但如果有承諾而不能做到，或者他日真的減薪，特區政府亦有何威信可言？而事實上亦沒有公務員團隊要求作出不減薪的承諾，相信亦不會有，否則便會成為在野政黨的眾矢之的，公務員是否減薪，實毋迫切需要，何須討論甚至承諾？

　　人們認為葉劉女士出此下招，我覺得可能是高招，她出招狠，使與她競爭的人不得不跟隨。其實是犯錯，他日經濟下滑，而公務員因早有承諾不需要減薪。試想，屆時新特首壓力有多大？未必要下野，但想連任亦會感覺到很艱難。

　　現在候選人應該仍未達到講他們的政綱時候，此時候應該多聽市民的聲音，多關心而非多承諾，要廣派福利，開倉派米這是一件非常容易的事，要束緊褲頭節流就會很困難，亦即所謂從儉入奢易，從奢入儉難。

　　香港公務員隊伍亦是一支世界公認的優秀隊伍，斷不會因減薪而怠慢工作，六軍不發事件應不會重演。不過，候選人說承諾不減薪會加強公務員士氣。這些是阿媽係女人的理論，理應不會由特首候選人口中說出來，有時，畫蛇添足式的言論，反而被其他候選人作為攻擊的目標。

　　今日我寫誰是新特首只不過是將各候選人的動作寫出來，給大家作一些參考，不過對大多數人都沒有用，這仍是小圈子的選舉，只不過是茶餘飯後一些話題而已。我並不是挺任何一個候選人，不用猜測。